Resmi Gazete'de yayınlandı! Emekli olma yaşı düşürüldü

Resmi Gazete'de yayınlandı! Emekli olma yaşı düşürüldü
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından getirilen yeni düzenleme ile Türkiye'de çalışan işçilere 3600 prim günü ile erken emeklilik imkanı sunuluyor. İşte bu yeni düzenlemenin detayları...

Yapılan düzenleme ile Türkiye'de çalışan işçilere erken emeklilik imkanı sunuluyor. Bu imkandan yararlanmak isteyen kişilerin belirli prim günü sayısını ve yaş şartlarını yerine getirmesi gerekmektedir. Ayrıca, tarım işçileri için de kısmi emeklilik hakkı getirilmiştir.

KISMİ EMEKLİLİK ŞARTLARI VE DETAYLARI

  • En az 10 yıl prim ödeyenler kısmi emeklilik hakkı elde edebilir.
  • İlk şart, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olmaktır.
  • İkinci şart, Sosyal Sigortalar Kurumu'na (SSK) bağlı olmaktır.
  • 3600 prim günü (10 yıl) ve kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşını tamamlamak gerekmektedir.
  • Emekli aylığı, bu üç şartın en son gerçekleştiği tarihe göre belirlenen emeklilik yaşında başlar.

TARIM İŞÇİLERİ İÇİN KISMİ EMEKLİLİK

  • Tarım sigortası olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü koşulunu yerine getirdiklerinde kısmi emeklilikten faydalanabilirler.
  • Kadınlarda 40-54, erkeklerde 44-58 yaş aralığında emekli olma hakkına sahiptir.
  • Bu kişiler 10 yıl (3600 prim günü) doldurduklarında yaşa bakılmaksızın kısmi emeklilik hakkına sahip olabilirler.

SSK'LILAR İÇİN KISMİ EMEKLİLİK

  • 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için 4500 prim günü (12.5 yıl) ödeme koşulu vardır.
  • Ayrıca, 25 yıldan beri sigortalı olmak ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmak gerekmektedir.

BORÇLANMA İMKANLARI

  • Doğum borçlanması ile bazı sürelerdeki prim ödenmeyen günler borçlanılarak emeklilik süresi kısaltılabilir.
  • Askerlik borçlanması ile askerlik süresi borçlanılarak emeklilik süresi kısaltılabilir.
  • Bu yeni düzenleme ile Türkiye'deki emeklilik sistemi ve erken emeklilik imkanları önemli ölçüde değişmiş durumda. İşçilerin emeklilik süresine ilişkin bu yeni şartları ve imkanları değerlendirmesi gerekmektedir.