EYT'yi kıl payı kaçıranlara yeni şans! Erken emeklilik yolu açılıyor

Kısmi emeklilik, tam emeklilik yaşına ulaşmadan önce çalışanların emeklilik aylarından bir kısmını tamamlamalarını gerektiren bir sistemdir. Bu sayede emeklilik yaşına erişmek için beklemek istemeyenler için bir alternatif oluşturur.

KISMİ EMEKLİLİK ŞARTLARI NELERDİR?

Kısmi emeklilik için belirli şartlar bulunmaktadır:

Prim: Kısmi emeklilik için en önemli faktör primdir. Sigorta başlangıç tarihine bakılarak sigortalıların belirli bir süre içerisinde prim ödemelerini tamamlamaları gerekmektedir.
Yaş: Kısmi emeklilik için gereken yaş şartı, erkekler için 60, kadınlar için ise 58 olarak belirlenmiştir.
Sigorta Süresi: Kısmi emeklilikten yararlanmak için belirli bir sigorta süresini doldurmak gerekmektedir. Bu süre, sigorta başlangıcına göre değişkenlik gösterebilir.

KISMİ EMEKLİLİĞİN AVANTAJLARI NELERDİR?

Kısmi emekliliğin sunmuş olduğu avantajlar şunlardır:

Erken Emeklilik: Tam emeklilik yaşına ulaşmadan emekli olma fırsatı sunar.

Ek Gelir: Kısmi emeklilik, emekli aylığına ek gelir sağlayarak maddi rahatlama sağlar.

Sağlık ve Özel Durumlar: Sağlık sorunları veya özel durumlar nedeniyle emekli olma gerekliliği doğduğunda, kısmi emeklilik bu süreci kolaylaştırır.